医師と鍼灸師が運営するＡＰグループは医療を専門とする会社です。

会社方針

当社は、鍼灸師と医師の協調によって経営を行う、次世代型の企業です。
東洋医学・西洋医学が持つ双方の叡智を最大限に活かし、その理想を形にするための柔軟な組織形態で運営しております。

健康への架け橋

「企業理念」

私たちは、人々が豊かで幸福な生涯を送るにあたり、最優先されるべきテーマは「健康」であると考えます。私たちが追求する健康とは、病に罹らない心身をつくる「予防」と、病からの回復を導く「治療」の双方にあります。
当社は、確かな専門知識を有する医療国家資格者（鍼灸あん摩マッサージ指圧師）による予防医学・治療医学を事業の基盤に据え、地域社会と真の健康を繋ぐ「健康への架け橋」としての使命を果たしてまいります。

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CEOメッセージ

APグループ代表　高橋俊夫	APグループ副代表　医師　高木

私は当初、個人で治療院を開業しました。当時は、開業に必要なのは医療の技術さえあれば十分だと思い込んでおりました。しかしながら、いざ開業して多くの患者様に来ていただけるようになっても、鍼灸師の医療的地位や社会的認識は私が想像していた以上に厳しいものであると知りました。また、医療においては「いかにリスクを事前に想定し、回避するか」がいかに大切であるかを痛感させられる経験も数多くありました。弟子を育成するにあたっても、技術的に成長させることが必ずしも開業の成功につながるわけではなく、その後も継続的なサポートが必要であることを知り、個人での活動の限界を痛感させられたのです。「株式会社で医療を行う」と聞くと、営利（金銭的なこと）を中心に運営するため、医療本来の本質から逸れてしまうのではないかと思われがちです。しかし、本来の会社運営とは、社員全員で力を合わせ、同じ目的意識を共有しながら目標達成を目指して努力するものです。そして、それらを実行するうえで「リスクの回避」は最も重要な要素となります。
医療も全く同様であり、患者様が良くなられるように協力し合い、リスクの少ない選択をし、最良と思われるものを提供していくことだと考えております。つまり、「真剣に会社を運営すること」は「真剣に医療を行うこと」と深く相通じるところがあると、私は確信しています。ですから当社は、経営陣にあえて親族を並べるのではなく、医師を招き入れ、従業員であっても優秀であれば経営に参画してもらいます。そうすることで多角的な視野が広がり、リスクの回避だけでなく、新しい発想や知識、経験を組織に加えることができます。医療はチームで行うものだと考えております。単独で自分の治療だけが正しいと盲信するのではなく、各分野の専門家や、知識・経験豊富な人材が集まり、最善の医療を提供すべきです。
それは経営も同様であり、同じ立場の医療者だけが集まるのではなく、異なる立場の意見を柔軟に取り入れることで、より良い運営ができると信じております。だからこそ、当社はこのような組織形態を選択するに至りました。また、株式会社を選択することにより、医療法人では制度上難しいことも実現可能になります。組織構成の自由度が高く、制約を受けずに柔軟な機関設計や運営ができるため、多岐にわたる課題にもスピーディーに対応できます。
私たちはこの強みを活かし、今後も多くの「新しい医療の在り方」へと挑戦し続けてまいります。

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会社沿革

2003年4月

あきる野市にて秋川治療院開設

2009年4月

法人化　株式会社APメディカル設立

2009年8月

青梅市に東青梅治療院開設

2010年7月

あきる野市にかりゆし治療院を開設

2011年6月

健康商品開発　肩枕

2012年11月

子会社　株式会社ＡＰキュア　設立

2013月4月

往診センターを開設　訪問マッサージを東青梅に開設

2012年4月

マッサージ店マッサージキュアを開設

2013年5月

子会社　株式会社ＡＰＬＩＦＥ　設立

2013年5月

漢方薬の薬店　ＡＰ医薬店を開設

2013年6月

中野鍼灸院を開設

2014年4月

かいゆし治療院　ＡＰ医薬店を閉鎖

2015年9月

東横ＩＮでのリラクゼーションを開始→現在廃止

2020年12月　　

東青梅治療院をＦＣ加盟店に変更

2023年1月

東京都昭島市にAPLIFEビル購入

2023年2月

中野鍼灸院がAPLIFEビル２階に移転

2023年4月

無人型ジムをAPLIFEビル1階に開設